康复大学青岛中心医院（青岛市中心医院）始建于1953年，由青岛市中心医院、青岛市肿瘤医院、青岛市职业病防治院组成，2023年正式成为康复大学直属附属医院，医教研协同发展迈入新阶段。医院建有省级博士后创新实践基地、国家级住培基地及国家药物临床试验机构；拥有5个省级重点专（学）科、14个市级重点学科。

一、招收研究方向

基础医学：

生化与分子生物学、细胞生物学、免疫学、病理学、遗传学、生物信息学等

肿瘤学：

放射肿瘤学、肿瘤内科学、肿瘤外科学、肿瘤免疫治疗、肿瘤影像与核医学

康复医学：

神经康复、肿瘤康复、重症康复、职业性损伤康复、康复工程与辅助技术

神经科学：

神经病学、神经外科学、脑卒中诊治与神经功能重塑、神经电生理

眼科学：

角膜病与眼表疾病、眼底病、眼肿瘤、视觉神经科学、眼科生物材料

二、招募基本条件

1、年龄一般不超过35周岁，具有博士学位，原则上博士毕业不超过3年。

2、品学兼优，身心健康，责任心强，具有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。

3、具有较高的英文表达及写作水平，学术成果要求按照相关管理办法执行；具有国外研究经历者优先。

4、在站工作时间一般为2年。

三、招募类型

【全职博士后】

综合年薪实行年薪制，按卓越、重点、优秀三档管理，实行"进站暂定、在站统一、出站认定、达标补发"制度。进站时由科研管理科根据申请人学术背景暂定档次作为培养目标，进站暂定档不作为在站发放依据；在站期间统一按优秀档（35万元/年）发放；出站考核达到重点或卓越档标准者，按相应档次一次性补发在站期间综合年薪差额（按42万元/年或55万元/年与已发35万元/年的差额、乘以实际在站年限计发）。

【在职博士后】

需取得所在单位同意，脱产从事博士后研究；不享受本院工作站资助，各项待遇按所在单位规定执行。

四、薪酬待遇（三档年薪制）

待遇明细表（请点击链接查看详情）

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*注：出站考核中，论文须为以第一或通讯作者发表的原创研究性论著（Article，不含综述、通讯、评论等类型），分区以中科院大类分区为准；基础医学类论文须为JCR一区且影响因子＞8。同时符合多档出站标准者，按就高原则认定。

★薪酬构成：综合年薪实行年薪制，由院方发放部分（基本工资、岗位绩效、合作导师资助、科研奖励、学科自主资助等）与青岛市博士后生活资助（连续两年、每月最高13000元，约15.6万元/年）共同构成；国家、省各类博士后资助按"就高、不重复"原则另行叠加。在站期间按医院薪酬发放周期定期发放。

★社会保险与住房公积金：由医院按在职职工同等标准缴纳。科研启动经费、在站优秀成果奖励、出站留青资助等按相关管理办法另行执行。

★留院与服务期：获得卓越等次的博士后，出站后须留院工作，服务期不少于2年；获得重点等次且所发表论文影响因子超过10分的，优先留院工作。诚邀优秀博士后出站后扎根医院、长期发展。

★论文奖励：在站期间发表的论文，除作为出站考核认定依据外，仍按医院科研奖励办法享受相应论文奖励。

五、综合福利保障

【科研激励】

依据《科技创新激励管理办法》，对取得突出科研业绩者给予额外科研奖励

【生活保障】

享受用餐、停车、节假日福利、人才公寓等职工同等待遇

【政府补贴】

可申请青岛市博士后生活资助（连续两年、每月最高13000元）；国家、省各类博士后资助按就高原则另行叠加，享受省市人才福利政策

六、申请程序

01、提交《博士后进站申请表》及相关证明材料，以姓名+博士后进站申请命名，发送至报名邮箱。

02、医院统一组织面试考核，重点考察科研基础、学术潜力及工作计划，由博士后工作领导小组研究确定招收人员。

03、经批准进站者，须在规定时间内到科研管理科报到入站，无正当理由逾期15天不报到者取消进站资格。

七、报名时间与联系方式

自公告发布之日起全年内均可报名。本年度首批次进站考核计划于2026年8月组织，请意向报名人员于2026年7月30日前按公告要求提交相关材料。

八、联系我们

联系人：王老师、袁老师

联系电话：0532-84961766

联系邮箱：yewang@qdu.edu.cn、wangtingting@uhrs.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/9ViuciWpNxApwUXhD0m-Bw

来源：康复大学青岛中心医院