大连理工大学力学与航空航天学院持续优化人才发展生态，全力提升人才归属感、获得感与幸福感，诚邀海内外优秀青年人才相约“连理”、扎根大工、建功立业！

01学院简介

力学与航空航天学院历史悠久，历史可追溯至上世纪50年代。

2023年10月由我校实力雄厚、特色鲜明、具有光荣历史和优良传统的工程力学系，与具有时代气息、焕发勃勃生机的航空航天学院整合组建而成

2025年首设低空技术与工程学位点，开创了低空人才培养的新格局

师资力量雄厚，拥有一支以3位中国科学院院士领衔，以一大批优秀中青年教师为主体

科研平台众多，建有工业装备结构分析优化与CAE软件全国重点实验室等4个国家级平台、8个省部级平台

学科实力强劲，在软科2025中国最好学科排名中力学名列全国第三，航宇名列全国第十三

02招聘岗位

(一) 副教授

【岗位条件】

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才。年龄原则上不超过35周岁。

【优厚待遇】

薪资待遇：年薪45万｜安家费70-100万*｜科研业务费80万｜团队科研绩效另算

团队支持：前3年每年保障2个博士后招聘指标

招生保障：通过博导资格审核后，稳定分配博士生招收指标，首年专项指标

安居生活：提供人才公寓，紧邻学校附属幼儿园、附属学校

教育医疗：大连最优质的基础教育资源，解决子女入托入学，享受大连市一流医疗保障

(二) 助理教授

【岗位条件】

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划。年龄原则上不超过32周岁。

【优厚待遇】

薪资待遇：年薪30万｜安家费50万*｜科研业务费30万｜团队科研绩效另算

招生保障：认定硕导，保障硕士生招生指标

教育医疗：大连最优质的基础教育资源，解决子女入托入学，享受大连市一流医疗保障

(三) 博士后

【岗位条件】

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力。年龄原则上不超过35周岁。

【优厚待遇】

薪资待遇：年薪20-30万元｜入选国家、校级人才计划可叠加资助｜团队科研绩效另算

省级奖励：出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划－博士后”的，可获辽宁省奖励

市级补贴：出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费

留校发展：优秀博士后出站推荐申请本校教职，可申请学校安家费

教职福利：按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等

子女教育：大连最优质的基础教育资源，解决子女入托入学

*省市配套政策，以最新文件为准

更多信息，请与学院联系

03招聘方向

流体力学｜动力学与控制｜固体力学｜工程力学｜基础力学与力学交叉｜智算力学｜CAE软件｜柔性电子｜海洋工程与装备关键力学｜先进结构力学｜微纳米力学｜实验力学｜计算力学｜制造工艺力学｜生物力学｜航空航天力学与工程；

低空经济｜空天智能｜卫星总体｜飞行器设计｜航空宇航推进理论与工程｜导航制导与控制｜飞行器结构与材料｜航空宇航系统工程。

04联系我们

学院领导：

院长：郭旭-院士

书记：夏广庆-教授

（邮箱：gq.xia@dlut.edu.cn）

负责人才工作副院长：叶宏飞-教授

（邮箱：yehf@dlut.edu.cn）

微信咨询：

Yehf_DUT（叶宏飞-副院长）

smeqiang（张强-综合办公室主任）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/R12RKgm4RM0WFyEYKTFzsQ

来源：大连理工大学