珞珈胜境广纳全球英才，电信沃土共攀科学高峰。武汉大学电子信息学院始终锚定"人才强院"战略，厚植育才沃土，全方位构建人才支持体系，营造"尊重人才、爱护人才、培养人才”的良好氛围。近年来，学院人才引进与高层次人才项目申报成果丰硕，获评学校人才工作先进单位。热忱欢迎全球英才加盟，获得最强支持，共创美好未来！

一、招聘学科领域

01、学科方向

涵盖但不限于以下学科：信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）、电子科学与技术（物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术）、物理学（无线电物理）、光学工程、仪器科学与技术（精密仪器及机械、测试计量技术及仪器）等。

02、重点招聘领域

✦信息与通信工程：6G与空天地一体化通信、低空经济与智能物联网、智能声学与音频信息处理、通信感知一体化、机器视觉与自主无人系统、算力网络与边缘智能、雷达信号处理、多智能体协同通信与分布式感知、多模态信息处理与智能感知、智能终端与智能制造、前沿交叉（脑机接口、生物医学信号处理等）。

✦电子科学与技术：微纳光学与拓扑光子学、电磁场与微波技术、激光雷达探测技术、光谱成像与智能传感、量子技术、无人系统、人工智能与图像处理、无线电探测技术、雷达海洋遥感、射频电路与天线、精密仪器及机械。

二、招聘岗位

（一）教研系列—弘毅学者

01、弘毅特聘教授：

1）申请条件

✦在国际一流大学、科研机构获得正教授或同等职位，或业绩特别突出的副教授及同等职位；

✦在本学科领域取得国际学术界公认的具有先进水平的研究成果，在相应学科领域享有较高声誉和影响；

✦申报者年龄原则上不超过60周岁。

2）支持政策

✦聘为事业编制正教授；

✦提供有国际竞争力的薪酬、启动经费和安家费等；

✦单列博士生招生指标，另享奖励性绩效；

✦提供团队建设、办公和实验用房等；

✦在学校提供的薪酬基础上，学院人才基金将提供叠加支持。

02、弘毅青年学者：

1）A岗申请条件

✦现为国家高层次青年人才；

✦具有在国内外本学科领域同年龄段拔尖的学术水平，具有一定的知名度和影响力；

✦申报者年龄不超过40周岁。

1）B岗申请条件

✦面向特别优秀的教师、博士后；

✦在相应学科领域取得拔尖成果，具备成为国家高层次青年人才的潜力；

✦申报者年龄不超过35周岁。

2）支持政策

✦学校为弘毅青年学者岗位提供极具竞争力的薪酬、科研经费、安家保障等，授予博导资格，单独配备博士生招生指标。

（二）教研系列—常规体系

01、特聘研究员：

1）申请条件

✦一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；

✦能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平；

✦申报者年龄原则上不超过40周岁。

2）支持政策

✦纳入聘期合同管理，薪酬参照事业编制教授；

✦优先给予博士招生指标；

✦提供启动经费、租房补贴等；

✦享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利、子女入学、医疗等福利待遇。

02、特聘副研究员：

1）申请条件

✦一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力；

✦申报者年龄原则上不超过35周岁。

2）支持政策

✦纳入聘期合同管理，薪酬参照事业编制副教授；

✦提供启动经费、租房补贴等；

✦享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利、子女入学、医疗等福利待遇。

（三）研究系列

事业编制：助理研究员、副研究员、研究员

非事业编制：特聘助理研究员、特聘副研究员、特聘研究员

1）申请条件

✦主要承担以武汉大学为负责单位，面向科技和哲学社会科学前沿的重大基础研究、重大战略研究和面向国家需求的重大应用研究，不作教学要求。

2）支持政策

✦根据不同岗位政策规定的薪酬待遇，详情可一对一咨询。

（四）博士后

01、弘毅博士后：

1）申请条件

✦具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；

✦获得博士学位一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；

✦年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；

✦已初步选定研究团队或课题组，并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划；

✦国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“弘毅博士后”。

2）支持政策

✦根据学校政策，提供具有竞争力的薪酬。所在单位、合作导师可根据入选者的综合情况给予额外资助，另可叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助；

✦提供公积金、养老保险、职业年金，优先享受博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

详情请参考：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/35111.htm

02、重点/普通科研项目资助博士后：

1）申请条件

✦具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；

✦获得博士学位一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；

✦年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；

✦已初步选定研究团队或课题组，并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划。

2）支持政策

✦根据学校政策，提供具有竞争力的薪酬。享受学校和合作导师配套资助。校发年薪可叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助；

✦提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

详情请参考：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm

“通达信电信人才基金”叠加支持

1）支持政策

✦院士或准院士级别的顶尖人才，叠加资助标准一事一议；

✦国家级高层次领军人才，叠加资助标准为30-50万元/人·年；

✦国家级高层次青年人才，叠加资助标准为30万元/人·年；

✦具备申报国家青年人才潜力学者，叠加资助标准为10-20万元/人·年；

✦优秀博士后科研人员，叠加资助标准10-20万元/人·年。

“通达信电信人才基金”叠加支持_明细表（请点击链接查看详情）

三、海外优青申报

海外优青申报_明细条件事宜（请点击链接查看详情）

四、应聘流程

学院常年接受咨询和申请，并根据应聘者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。

►（一）应聘流程

个人申请——学院组织评议——参加学部评审——学校审核入职

►（二）邮件申请

请发送申请材料至学院招聘邮箱：dzbcjt@whu.edu.cn，邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名”

申请材料：

（1）个人简历：简历中请列出学习经历和工作经历、所发表的学术论文、主持参与的科研项目、获得的奖励、应聘者联系方式、E-mail等信息；

（2）最后学历学位证书复印件；

（3）能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）。

五、联系方式

院长：郑国兴

联系电话：027-68752817

电子邮箱：gxzheng@whu.edu.cn

联系人：柴老师

联系电话：027-68778537/18827628237

电子邮箱：dzbcjt@whu.edu.cn

通讯地址：湖北省武汉市珞喻路129号武汉大学电子信息学院

学院主页：http://eis.whu.edu.cn

附：武汉大学电子信息学院简介

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Snm3ff3Wh3lhdDJXD8tV5w

来源：武汉大学