清华大学建设管理系李楠副教授团队现面向海内外公开招聘全职博士后研究人员2-3名。课题组将提供国际一流的科研平台、富有竞争力的薪酬待遇以及多维度的职业发展支持。此次招聘长期有效，诚邀对城市安全韧性相关研究领域感兴趣、学科背景相关的优秀青年学者加盟。

一、合作导师介绍

李楠，清华大学土木水利学院长聘副教授，可持续城镇化研究所所长，入选国家高层次海外人才引进计划青年项目，北京市杰青，爱思唯尔中国高被引学者，获北京市科技进步一等奖、广东省科技进步一等奖、公共安全青年科技奖、防灾减灾青年科学奖等奖励。课题组关注城市安全韧性管理领域的研究，研究方向包括基础设施灾害韧性、突发事件人群疏散、极端事件下的城市人群移动等。培养的博士生毕业后均进入985、211高校任教或麻省理工、耶鲁大学等海外名校深造。

课题组网站：http://urbanresilience.cn/

个人网页：https://scholar.google.com/citations?user=4KkxjPkAAAAJ&hl=zh-CN&oi=ao

二、研究方向

课题组诚聘有志于在城市安全韧性管理领域开展研究工作的博士后2-3名，可选择的具体研究方向包括：

城市基础设施系统韧性的情景推演与决策优化

背景要求：土木工程、市政工程、系统工程、应用数学、人工智能

城市人群移动轨迹挖掘分析及其在极端事件场景下的应用

背景要求：交通管理、人文地理、社会科学、人工智能

人群动力学与突发事件人群疏散应急管理

背景要求：安全工程、心理学、行为科学、人工智能

三、申请条件

1. 申请人需具备优秀的思想政治素质和职业道德，身体健康，具有严谨求实的治学态度，良好的团队合作精神，和刻苦勤奋的工作作风，热爱本职工作，勤勉敬业。

2. 有上述所列相关专业的背景。

3. 已获得（3年内）或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁，符合清华大学博士后招收的基本要求。

4. 具有独立开展科研工作的能力，在本领域主流国际学术刊物发表过较高质量的研究论文，有参与重大科研项目申报与执行的经历。

四、岗位待遇

1. 薪酬：在清华大学博士后基本年薪基础上，课题组提供额外绩效奖励。课题组积极支持并指导申报各类博士后人才支持计划，包括但不限于：（1）清华大学“水木学者”计划；（2）“博士后创新人才支持计划”。

2. 户口：在站期间，户口可迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。

3. 住房：可根据学校政策租住周转公寓或享受租房补贴。

4. 子女入学：子女可就读于清华大学附属幼儿园或附属小学。

5. 课题组为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）支持并指导申报博士后科学基金、国自然青年基金等科研项目；（2）支持参加国内外高水平学术会议；（3）积极推荐到国内各双一流高校就业。

五、申请方式

有意申请者将本人简历和其他能证明科研能力的相关电子文件（包括但不限于学习工作经历、主要研究工作内容、博士期间参与项目及成果、代表论文论著清单、获得的奖励情况），以及2～3篇能体现个人科研能力和学术水平的代表性论著发送至：nanli@tsinghua.edu.cn。

个人简历请列出个人联系方式（电子邮件地址、电话）。邮件主题请填写：博士后应聘+院校+姓名。邮件中请说明拟申请的研究方向。合适者，将尽快安排面试和入职。

热忱欢迎申请加入，本招聘长期有效。