课题组介绍

杜刚，课题组负责人，研究员，professor，principal investigator (PI), 博士生导师，博士后合作导师，国家级青年人才项目入选者，中山大学“百人计划”中青年杰出人才引进人才, 主管药师，执业药师。以第一/通讯作者在Nature，Cell，Cell Research, Developmental Cell，EMBO reports, Aging Cell, PLOS Genetics and PLOS Pathogens等顶级杂志发表多篇高水平研究论文。回国前任哈佛医学院/波士顿儿童医院讲师，获得哈佛华人生命科学杰出研究奖等荣誉。

课题组研究方向集中在一个被称为“细胞焦亡”的程序性、免疫原性细胞死亡方式上，它就像是人体免疫系统的一把“双刃剑”，在抗感染和抗肿瘤中扮演及其关键角色。课题组围绕焦亡的核心执行蛋白Gasdermin D (GSDMD)，取得了系列重要进展：首次阐明了调控GSDMD活性的关键脂质修饰机制，揭示了焦亡程序启动的精细开关，相关成果发表于《自然》 (Nature, PMID: 38599239)。创新性发现了一类能够直接激活GSDMD的小分子化合物。该分子可不依赖经典切割途径，直接诱导强烈的免疫原性细胞死亡，进而重塑肿瘤免疫微环境，激活抗肿瘤免疫，显著抑制肿瘤生长。而且，该小分子能够与免疫检查点抑制剂anti-PD-1抗体展现出协同抗肿瘤效应。能够将肿瘤细胞转化为“原位疫苗”，激发强大而持久的抗肿瘤免疫应答。此项研究发表于《细胞》 (Cell, PMID: 39243763)。

这些系统性的工作，为精准调控“焦亡”这把免疫利剑、开发新一代免疫治疗策略提供了新的科学视角与药物靶点。基于现有基础，课题组将持续致力于解码焦亡的精密调控网络，并推动其向创新免疫疗法转化，开发抗感染，自免疫疾病和抗肿瘤的新型免疫疗法和治疗策略。

课题组拥有一流的科研设施与优越的工作环境，与哈佛医学院、美国贝斯以色列女执事医疗中心, 波士顿儿童医院，牛津大学，美国麻省总医院等国际一流高校保持长期合作，可为成员提供海外交流与参加国际学术会议的机会。

基本要求

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

招聘岗位

1、科研博士后，名额：3-4名，岗位要求如下：

（1）近三年取得博士学位。

（2）年龄原则上不超过35周岁。

（3）生物学、肿瘤学、免疫学，药学，肿瘤学，分子医学、生物化学，细胞生物学等相关专业；有生物信息学，小鼠、临床样本处理基本实验操作技能经验者优先；

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在PI指导下独立开展研究工作和指导学生。

（5）具有良好的英文写作基础和中英文交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量论文优先。

（6）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

2、研究助理，名额：2-3名，岗位要求如下：

（1）近五年取得硕士及以上学历学位；

（2）原则上年龄不超过32周岁；

（3）生物学、肿瘤学、免疫学，药学，肿瘤学，分子医学、生物化学，细胞生物学等相关专业；有生物信息学、细胞和动物实验经验者优先；

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，能够在PI指导下独立开展实验，以第一/通讯作者身份发表过论文者优先；

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。业绩突出者，推荐攻读本院博士。

（6）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

3、科研助手，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历学位；

（2）原则上年龄不超过32周岁；

（3）肿瘤学、生物学、分子生物学、生理性等相关专业；有生物信息学、细胞和动物实验经验者优先；

（4）能熟练完成分子生物学基本实验操作，对科研有热情和好奇心，学习能力强，能稳定工作2年以上；

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。

薪酬待遇

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

用工形式

按照中山大学附属第一医院规定进行合同聘用。

应聘材料

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）科研能力证明材料：文章，专利等

应聘方式

请将应聘材料等通过邮箱同时发送至：gdu66888@outlook.com 邮件主题标注：姓名-毕业学校-所学专业-申请岗位。

简历初审通过者将电话或邮件通知面试安排。