浙江

招聘启示：

因科研工作需要，浙江大学环境与资源学院胡磊青课题组计划招聘博士后1名，实验室主要研究方向为膜法二氧化碳捕集及利用，欢迎对气体分离膜研究与技术开发感兴趣的同学加入！有意向的博士请将个人简历、代表作发送至leiqingh@zju.edu.cn。邮件主题以“博士毕业学校+博士后申请+姓名+博士后招聘网”标明。符合要求者，将尽快安排面试。应聘材料将予以保密。此招聘长期有效，期待您的加盟！

合作导师简介：

胡磊青，浙江大学环境与资源学院百人计划研究员。2018年博士毕业于浙江大学，并于2019年前往纽约州立大学布法罗分校从事全职研究工作，先后任职博士后研究员和研究科学家。主要研究方向为膜分离技术用于CO2捕集和气体分离，具体研究内容包括：膜法用于CO2捕集与资源化利用；氢能制备与提纯的膜分离技术；CO2吸收及空气直接捕集。以第一作者在Sci. Adv.、Nat. Comm.、Adv. Mater.、ACS Nano等知名期刊发表论文19篇。获得美国化学学会PSME Future Faculty Award （2024）、英国化学工程师协会和碳捕集科学与技术期刊联合授予Future Faculty Award（2023）、碳捕集科学与技术国际会议的Carbon Capture Future Star Award（2024）。多次受邀在美国化学学会年会、碳捕集科学与技术国际会议等高层次国际会议作专题报告。曾任Membranes，Crystals期刊客座编辑。

主页链接：https://person.zju.edu.cn/leiqing

应聘要求：

（1）具有环境、化工、能源等相关方向研究背景，熟悉膜分离技术、膜材料合成、化学吸收、功能化聚合物与纳米材料合成；

（2）近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

（3）保证全职从事博士后研究工作，有志于未来继续从事科研工作；

（4）具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

（5）具有良好的英语听说读写能力；

（6）博士期间（或近三年）以第一作者/通讯发表2篇以上研究论文（国际高水平期刊），研究成果突出者优先考虑。

岗位职责：

（1）与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

（2）协助课题组经费申请，并积极以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他省、市各级课题；

（3）协助课题组负责人指导本科生和研究生科研。

岗位待遇：

（1）工资及福利待遇按浙江大学博士后有关规定执行；年薪25+万，课题组依据工作成绩和贡献另给予绩效奖励；

（2）博士后聘期内可申请租住校内教师公寓；

（3）所依托的团队和平台具备优秀的科研条件，可与国内外相关研究团队合作，鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金等；

（4）科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作；人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可推荐申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位；

（5）在站期满后，可优先推荐申请科创中心技术研发岗位，也可推荐至美国、欧洲、日韩等进行深造。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1847185931308630408

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