安徽理工大学电气与信息工程学院2024年诚邀高层次人才
2024-12-02 15:42 来源：安徽理工大学 作者：liuxuehr
人才政策
一、引进人才基本条件
坚持正确的政治方向，贯彻党的教育方针，具有爱国奉献精神，遵守国家法律法规；热爱高等教育事业，师德师风优良；学风正派，治学严谨，善于团结协作，具有良好的学术背景和相应的教学科研能力；具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、引进人才任职条件及待遇
任职条件之一：
1.国际同行公认，具有广泛国际学术影响力的战略科学家。全职到校工作。
2.在学科领域内取得同行公认的突出学术成就，具有较大的学术影响力和较强的组织管理能力，能带领青年学者推动相关学科领域发展的领军人才、学科带头人。全职到校工作。
3.具有广阔的学术视野和创新思维，在电气学科、控制学科领域取得突出学术成果；具有助力本学科赶超国际先进水平的能力，有成为该领域学术带头人的发展潜力。年龄一般不超过45周岁，全职到校工作。
引进待遇：
1.薪酬：一人一议，最终以所签工作协议为准！
2.团队建设：配备科研助手，协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；
3.配偶子女：解决配偶工作，协助子女就读优质学校。
| 招聘学科及联系方式 | ||
| 单位 | 需求学科 | 联系方式 |
| 电气与信息工程学院 | 电气工程：电力系统及其自动化；电机与电器；电工理论与新技术；电力电子与电力传动；高电压与绝缘；电气控制技术等传统专业方向；以先进光伏及并网逆变器控制技术研究、智能交直流微网技术、新能源发电技术方向等 |
吴院长 +0554-6668687、13918402132 邮 箱：smuwmwu@163.com、 2024070@aust.edu.cn 衡老师 13866648284 |
| 控制科学与工程：控制理论与控制工程；检测技术与自动化装置；模式识别与智能系统等传统专业方向等 | ||
原文出处：
https://dq.aust.edu.cn/info/1017/4437.htm
