长安大学信息工程学院2024年招聘专任教师公告
一、学院简介
长安大学直属国家教育部，是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校。2017年入选国家首轮“双一流”建设高校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。
学校位居历史文化名城西安，坐拥南北两大校区，南倚大雁塔，北邻渭水滨，校园面积近3800亩。学校坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，秉承“工科登峰、理科振兴、文科繁荣、交叉突破”的学科发展理念，担当“人才培养的摇篮、科学研究的殿堂、社会服务的基地、文化传承创新的高地、国际交流合作的前沿”的崇高使命，坚持“特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学”的目标愿景，成为我国交通运输、国土资源、城乡建设三大行业领域高层次人才培养、高水平科学研究、高质量社会服务的重要基地。
长安大学信息工程学院经过40多年的建设与发展，形成了从学士、硕士到博士完整的人才培养体系，学院现有交通信息工程及控制、智能交通与信息系统工程两个博士学位授权点，信息与通信工程、计算机科学与技术、交通运输工程、软件工程和网络空间安全5个一级学科硕士授权点，电子信息（含软件工程、计算机技术和电子信息技术3个方向）和交通运输2个专业学位硕士授权点，智能交通、车联网、自动驾驶技术等专业特色鲜明。
学院现有计算机科学与技术（含卓越工程师）、软件工程、电子信息工程、通信工程、物联网工程、人工智能等6个本科专业（方向）。其中计算机科学与技术专业在2019年被认定为第一批国家级一流专业，2021年通过国家工程教育认证，电子信息工程、通信工程、软件工程等专业被认定为陕西省一流专业。
学院师资力量雄厚，拥有教育部科技创新团队、陕西省重点科技创新团队和陕西省优秀教学团队。现有教职工203人，其中教授42人，副教授88人，博士生导师36人、硕士生导师103人。学院教师中具有博士学位126人，占专任教师的80%以上，学院现有国家级、省部级各类人才40余人。
学院拥有一流的教学科研环境，现有国家级 “车--路信息感知与智能交通系统”创新引智基地、交通运输部认定自动驾驶封闭场地测试基地、“车联网”教育部--中国移动联合实验室、陕西省车联网与智能汽车测试技术工程研究中心、“道路交通智能检测与装备”陕西省“13115”重点工程技术研究中心等一批国家级、省部级实验教学创新平台。
经过长期的办学实践，学院形成了求真务实、追求卓越的精神，秉承“坐言起行，信达天下”的院训，赢得了良好的社会声誉。学院注重国际合作交流，先后与美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、瑞典、瑞士等20多个国外知名的大学与企业，建立了互访和交流机制，提升了学院的国际化水平。
近年来，信息学院在整合现有研究成果和资源的基础上，建立 “一系一重点方向、一系一骨干研究团队、一系一高水平学术顾问”学术影响力提升计划，在优先支持重点团队发展的同时，鼓励部分具有理论研究优势的团队进行积极自由探索；继续整合“车-路信息感知与智能交通”111国家引智基地、车联网教育部-中国移动联合实验室、交通部自动驾驶封闭试验场测试基地、陕西省车联网与智能汽车测试工程中心等科研平台的研究力量，在已有科研平台的基础上筹建“车联网与智能汽车测试技术”国家级科研平台。在学院现有专业、系、所课题组的基础上，聚焦“物联网与先进计算系统”、“人工智能与计算机视觉”、“计算机网络”、“网络空间安全”、“大数据与服务计算”、“通信感知一体化”六个研究方向，建立15-20个PI制研究团队，做到交通信息工程及控制学科优势突出，计算机科学与技术学科方向覆盖完备，图像处理与人工智能、基础设施无损检测、物联网通信与信息安全等领域有较高行业知名度的良好科研格局。为加快世界一流大学和一流学科建设步伐，诚邀海内外优秀博士加盟，共同谱写新的辉煌！
二、招聘岗位
2024年信息工程学院计划招聘专任教师10人，招聘信息见下表：
三、招聘对象
国内高等院校2024年应届毕业或教育部认可留学回国的博士研究生，毕业时间应为2023年9月1日至2024年12月31日。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质；
3.博士研究生学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位；
4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位；
5.截止2024年7月15日，博士研究生年龄原则上不超过32周岁(1992年7月15日后出生）；
6.具有较高的外语水平；
7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件；
8.无海内外犯罪记录、无失信记录。
（二）岗位条件
1.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献；
2.掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作；
3.具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。
五、聘用方式
专任教师岗位按“准聘-长聘”方式聘用，准聘期最长不超过6年，其中首聘期为3年;博士后流动站设站学院或可依托学校博士后流动站招收博士后的学院按“师资博士后”进站、专任教师与博士后双重身份管理。
六、招聘程序
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），按要求填写报名信息。报名截止时间为2024年9月30日，到期系统将自动关闭。相应岗位人员招满，则停止招聘。
2.初审推荐
学院根据应聘条件、岗位要求、任职条件及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料后确定初审推荐人员。
3.综合评价测试
学校组织校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价。
4.组织考察
学院对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。
5.公示、体检、签约
学院、学校研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。
6.聘用报到
拟聘人员须在就业协议约定期限内持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）、派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信）到人事处签订聘用合同，办理报到手续,逾期视为自动放弃。
七、其他说明
1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合学院和学校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。
3.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
联系人：康勇
联系电话：029-82334889
联系邮箱：yongkang@chd.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）
原文出处：
https://it.chd.edu.cn/2024/0703/c7382a244245/page.htm
