新疆

——招聘要求——

一、招聘对象：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主 义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心、责任心和奉 献精神。具有副高级及以上专业技术职务或博士研究生学 历，具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展。

●高层次领军人才 国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教 授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果， 具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当 及以上学术水平学者。

●学科带头人 在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核 心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学 科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水 平的能力，具备成为领军人才的潜质。

●学术骨干 年龄原则上不超过 45 岁，具有副高级及以上专业技术 职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新 思维，近 5 年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要 影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成 为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

●青年优秀人才 具有博士学位，年龄原则上不超过 35 岁，潜心学术、 勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性 研究成果。根据现有学术水平和科研潜力分 A、B、C 三类。

●团队英才 团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学 位的团队成员不少于 3 人，相关研究能够对促进学校学科建 设发挥重要推动作用。

二、引进待遇：高层次领军人才、学科带头人和团队英 才的薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件 等面议。

●学术骨干：（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前 年薪不低于 30 万元/年，其中专项津贴 20 万元/年；（2）科 研启动经费：根据情况由学院（省部共建重点实验室）研究 配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” ；（3） 住房待遇：安家费 45 万元，提供周转房一套（免租金，居 住两年）或按照优惠价格提供人才保障房(80-100m2)一套；

●青年优秀人才：（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪 15-25 万元/年，其中专项津贴 7-15 万元/年；（2） 科研启动经费：根据情况由学院（省部共建重点实验室）研 究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” ； （3）安家费 25-35 万元，提供周转房一套（免租金，居住两 年）或按照优惠价格提供人才保障房(80-100m2)一套；

三、 职称评聘：已具有高级专业技术职务的，到校工作 后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且取得博士学位后有一年及以上工作经历者，到校工作当年可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且取得博士学位后工作经历不满一年的，到校工作当 年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年可参评 副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

四、其它待遇：学校为引进人才子女安排基础教育阶段的入学入托，配偶符合学校相关条件者妥善解决工作；积极 推荐符合条件的引进人才申报国家及自治区相关人才支持 计划。学院为引进人才在职业发展路径、办公室和实验室配 备、团队建设、职称晋升、研究生导师聘任及研究生招生生等 方面给予全方位支持和保障。

——联系方式——

地 址：新疆乌鲁木齐市水磨沟区华瑞街 777 号新疆大学 （博达校区）药学院 邮 编：830017

新疆大学主页：http://www.xju.edu.cn

药学院主页：http://imm.xju.edu.cn/index.htm

联 系 人：王老师 申请人将简历发送至wangdong@xju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

原文出处：

https://imm.xju.edu.cn/info/1055/1109.htm