科研院所博士后招聘

中国科学院南海海洋研究所（http://www.scsio.cas.cn/about/jgjj/）成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。海洋微生物共生学科组组长李洁研究员（http://www.scsio.cas.cn/yjsjy/yjs/bd/bdzkyhyswzy/201904/t20190403_5270156.html），博导，主要从事热带海洋共生微生物多样性与生态功能研究。入选中国科学院“青年创新促进会”会员，广东特支计划百千万工程青年拔尖人才、广州市珠江科技新星。主持国家自然科学基金优青、面上、青年项目，国家重点研发计划项目课题，广东省杰青项目，中科院科研仪器设备研制项目等15项，累计发表学术论文120余篇，参编专著4部，授权发明专利24件，获2019年度广东省科技进步一等奖。拟招聘博士后1-2名：

一、研究方向：

1. 深海微生物生态；

2. 微生物与宿主的共生机制。

二、岗位职责：

1.在课题组长协助下独立开展创新性科研工作和承担相关课题；

2.协助课题组长完成相关项目或独立申请研究课题；

3.协助课题组长在相关课题中指导研究生和完成其它实验室事务。

三、任职条件：

1.具有微生物生态学、分子生物学、微生物学、环境微生物学、海洋生物学、生物信息学等相关专业博士学位，能够独立开展科学研究。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；

2.已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；

3. 具有扎实的专业基础，具有宿主-微生物互作、微生物生态学等相关研究背景者优先，以第一作者发表相关SCI论文1-2篇；

4.具有较强的中英文写作与交流沟通的能力，具有独立思考、开展实验和分析解决科学问题的能力；

5.热爱科学，诚实可信，有良好的人际沟通能力，具有良好的工作责任心和团队合作精神，能尽快到岗工作。

四、岗位待遇：

1.工资及福利待遇：执行国家、科学院和研究所规定的薪酬标准，提供具有竞争力水平的薪酬待遇，新入职的博士后最高可达28万元/年。聘期内获得相应业绩可再提高基础年薪，最高可达40万元/年。详细内容见http://www.scsio.cas.cn/job/202302/t20230222_6681701.html。

2.科研支持：鼓励并帮助优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划；支持并帮助博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，如中国博士后科学基金、国家自然科学基金及研究所自设科研项目等。

五、应聘方式：

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历和学位证书以附件方式发送至：ketizuzhaopin@163.com, 邮件主题注明 “毕业高校+专业+姓名+应聘博士后；

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；

3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。